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FVG - Certificazione parità di genere

Con l’emanazione del Decreto del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità del 18 gennaio 2024 viene incentivata la realizzazione di attività formative propedeutiche all’ottenimento della certificazione di parità di genere per le…

Contributo massimo
5.000 €
Copertura
50%
Forma
Contributo/Fondo perduto
Ente
Regione Autonoma Friuli-Venezia Giulia
Apertura
31 marzo 2025
Scadenza
a esaurimento risorse

A seguito di accordo tra le regioni, l'avviso è stato prorogato a livello nazionale.

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Verifica se rientri

Nessun costo, nessun impegno. Un’email, non una raffica.

Chi può partecipare

I destinatari delle azioni candidate a valere sul presente Avviso sono i lavoratori delle imprese, anche percettori di ammortizzatori sociali, occupati presso le suddette imprese in unità localizzate nel territorio regionale, compresi i titolari d’impresa. Le azioni formative sono rivolte in linea di principio al personale aziendale che si occupa di risorse umane, tra cui in primis, ove presenti, i responsabili HR e i manager che si occupano di Diversity, Equity and Inclusion nonché agli uffici amministrativi che materialmente dovranno presidiare il processo per l’ottenimento della certificazione.

  • Beneficiari: Impresa
  • Dimensione d'impresa: Microimpresa, Media Impresa, Grande Impresa, Non classificabile/classificato, Piccola Impresa
  • Sede o unità operativa in: Friuli-Venezia Giulia
  • Spese ammissibili fino a 10.000 €

Cosa prevede

Il progetto formativo può essere impostato come percorso modulare a complessità crescente, diversamente articolata per livello di governance aziendale e livello delle risorse umane, adattabile alle specificità territoriali, settoriali e produttive, nonché al livello di consapevolezza e di maturità aziendale sui temi di genere. I percorsi formativi potranno essere collettivi o individuali. I progetti, sia collettivi che individuali, devono avere una durata compresa tra le 16 e le 30 ore e possono essere solo monoaziendali.

Spese ammissibili

  • Formazione Professionale
  • Costo del personale
  • Servizi, brevetti e licenze
  • Spese generali/altri oneri

Dove vale

Il bando è attivo in: Friuli-Venezia Giulia.

Quanto resta a tuo carico

Progetto di riferimento10.000 €

Contributo del bando (50%)− 5.000 €

Quota a tuo carico5.000 €

Il contributo arriva di norma a rendicontazione: fino ad allora l’importo del progetto resta anticipato dall’impresa, e la quota a carico va coperta comunque prima della chiusura.

Fonte ufficiale: pagina dell’ente. Dati tratti dal catalogo incentivi.gov.it (MIMIT, licenza IODL 2.0), riepilogati a scopo informativo: fa fede il testo del bando.

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